Что не работает в популярных системах продуктивности
GTD, Zettelkasten, метод Помодоро, «второй мозг», тайм-блокинг, матрица Эйзенхауэра. Каждая из этих систем выглядит убедительно: логичная, структурированная, с ответом на любой вопрос. Люди внедряют их с энтузиазмом — и через месяц-другой бросают. Не потому что ленивые. А потому что у большинства этих систем есть структурные проблемы, о которых не принято говорить. Почему популярные системы выглядят … Читать далее